新年伊始，徐圩公司紀委緊緊圍繞集團黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求，以糾正“四風(fēng)”為重點，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，積極構(gòu)建紀檢監(jiān)察工作新常態(tài)，為企業(yè)迅速啟動“工作模式”提供強有力的紀律保障。

一是貫徹收心會精神。春節(jié)假期后上班第一天，公司迅速召開全體干部職工“收心會”，會議要求全體員工迅速將精神狀態(tài)調(diào)整到位，回歸到工作狀態(tài)。該公司紀委利用QQ群、網(wǎng)站、公眾號等載體，要求全體紀檢監(jiān)察干部帶頭示范，堅決杜絕“不出正月都是年”的傳統(tǒng)觀念，及時將生物鐘從“假日模式”調(diào)整為“工作模式”，以更加良好的工作狀態(tài)和更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。

二是開展節(jié)后作風(fēng)督查。為強化各部門、各單位主體責(zé)任意識，確保“四風(fēng)”問題不反彈，該公司紀委堅持在節(jié)后第一時間深入基層督查。通過明查暗訪、隨機抽查、走訪巡視等方式，檢查各單位勞動紀律、工作狀態(tài)等情況。對督查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，進行通報。

三是加強反面案例警示教育。對市紀委轉(zhuǎn)辦的醉駕案件反面典型進行宣傳教育，并要求各支部迅速以案為鑒，以案為鏡，汲取教訓(xùn)，通過談話、討論等形式，進一步強化紀律規(guī)矩意識。深化作風(fēng)建設(shè)，強化“三專一網(wǎng)”監(jiān)督管理體制，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。（戴月婷）